募集要項
| 雇用区分 | 正職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 介護リーダー（ユニットリーダー・サブリーダー） |
| 応募資格 | 不問 ※介護福祉士又はユニットリーダー研修受講修了者は歓迎致します。※介護リーダー業務経験者は優遇致します。（採用時に評価させて頂きます） |
| 勤務時間 | 正職員：①7:00～16:00（早出）②8:30～17:30（日勤）③11:00～20:00（遅番）④13:00～22:00（遅遅番）④22:00～7:00（夜勤）※シフト制 |
| 仕事内容 | 全室個室ユニット型の特別養護老人ホーム（定員100名）において、担当するユニットのリーダー業務を担って頂きます。介護業務全般も含まれます。
・配属ユニットの勤務シフト作成及び調整 ・連絡事項の展開、各種取りまとめ ・新入職員への教育及び業務指導・介護業務全般（夜勤業務含む） これまで介護職としてご活躍された経験をベースに次のステップにチャレンジしたい方、是非お待ちしております。将来的に、フロアリーダー、介護主任、副施設長、施設長等を目指す意欲の高い方も、ユニットのリーダークラスとして最もお客様に近いポジションで長く活躍したいと願う方も、私たちはどちらも歓迎致します。 |
| 勤務地 | 千葉県佐倉市大蛇町２１５－７
特別養護老人ホーム ちとせ小町 |
| 給与 | 正職員：
ユニットリーダー：272,000円～332,000円（基本給190,000円～250,000円） サブリーダー：252,000円～312,000円（基本給190,000円～250,000円） ※ショート夜勤（8時間夜勤）4回の場合。役職手当、処遇改善加算手当含む。 ※上記に記載した給与イメージ額とは別に、資格をお持ちの方には資格手当が付きます。 給料イメージ1：サブリーダー（無資格）経験2年あり、扶養家族なしの場合 252,000円～（ショート夜勤4回、役職手当、処遇改善加算手当含む） 給料イメージ2：ユニットリーダー（介護福祉士）経験4年あり、配偶者と子ども二人を扶養の場合 305,000円～（ショート夜勤4回、役職手当、処遇改善加算手当含む） |
| 諸手当 | 夜勤手当：5,000円／回（介護職8時間夜勤）
処遇改善加算手当、資格手当、扶養手当（正職員のみ）、通勤手当、役職手当（ユニットリーダー・GL：30,000円／月、サブリーダー：10,000円／月） |
| 昇給 | 年1回（正職員のみ） |
| 賞与 | 年2回 |
| 休日・休暇 | 休日：年間休日115日 ※夏期・冬期休暇、年末年始休暇含む
休暇：有給休暇（入社6か月経過で10日付与、最大20日付与）、慶弔休暇 ※年次有給休暇は法定に基づき付与（パート職員の有給休暇は労働日数により異なります） |
| 福利厚生 | 各種社会保険加入、交通費支給（上限20,000円迄）、退職金制度あり（正職員、及び週30時間以上勤務のパート職員は、任意で千葉県共助会への加入が可能）、ユニフォーム（エプロン）貸与 |
