募集要項
雇用区分 | 正職員 及び パート職員 |
---|---|
募集職種 | 看護職 |
応募資格 |
正看護師、又は准看護師資格をお持ちの方(オンコール対応が可能な方) ※これまでのご経験は、採用時に評価させて頂きます。 |
勤務時間 |
正職員(特別養護老人ホーム):8:30~17:30 パート職員(特別養護老人ホーム):8:30~17:30 |
仕事内容 |
全室個室ユニット型の特別養護老人ホーム(定員100名)、又は併設のデイサービスセンターにおいて、施設ご入居者の健康管理等の看護業務全般を担って頂きます。 ・服薬管理、バイタルチェック・各処置(経管栄養、喀痰吸引、採血、外傷や皮膚疾患の処置等)・受診時の同行、入居申込(施設利用申し込み)時の実態調査同行・感染症予防、けが予防等の予防対策の実践 |
勤務地 |
千葉県佐倉市大蛇町215-7 特別養護老人ホーム ちとせ小町 |
給与 |
正職員:240,000円~350,000円(基本給200,000円~300,000円) ※資格手当、準処遇改善加算手当を含む。 パート職員:1,500円~1,700円 ※資格手当、準処遇改善加算手当を含む。 給料イメージ1:准看護師、経験あり、扶養家族なしの場合 281,800円~301,800円(オンコール待機月8回、資格手当、準処遇改善加算手当含む) 給料イメージ2:正看護師、経験あり、配偶者と子ども二人を扶養の場合 291,800円~334,800円(オンコール待機月8回、資格手当、準処遇改善加算手当含む) |
諸手当 | 準処遇改善加算手当、資格手当、扶養手当(正職員のみ)、通勤手当オンコール手当(待機2,000円/日、出勤5,000円/回) |
昇給 | 年1回(正職員のみ) |
賞与 | 年2回 |
休日・休暇 |
休日:年間休日115日 ※夏期・冬期休暇、年末年始休暇含む 休暇:有給休暇(入社6か月経過で10日付与、最大20日付与)、慶弔休暇 ※年次有給休暇は法定に基づき付与(パート職員の有給休暇は労働日数により異なります) |
福利厚生 | 各種社会保険加入(パートの場合は加入対象者のみ)、交通費支給(上限20,000円迄)、退職金制度あり(正職員、及び週30時間以上勤務のパート職員は、任意で千葉県共助会への加入が可能)、ユニフォーム(エプロン)貸与 |