募集要項
| 雇用区分 | 正職員 及び パート職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 看護職 |
| 応募資格 |
正看護師、又は准看護師資格をお持ちの方（オンコール対応が可能な方） ※これまでのご経験は、採用時に評価させて頂きます。 |
| 勤務時間 |
正職員（特別養護老人ホーム）：8:30～17:30 パート職員（特別養護老人ホーム）：8:30～17:30 |
| 仕事内容 |
全室個室ユニット型の特別養護老人ホーム（定員100名）、又は併設のデイサービスセンターにおいて、施設ご入居者の健康管理等の看護業務全般を担って頂きます。 ・服薬管理、バイタルチェック・各処置（経管栄養、喀痰吸引、採血、外傷や皮膚疾患の処置等）・受診時の同行、入居申込（施設利用申し込み）時の実態調査同行・感染症予防、けが予防等の予防対策の実践 |
| 勤務地 |
千葉県佐倉市大蛇町２１５－７ 特別養護老人ホーム ちとせ小町 |
| 給与 |
正職員：240,000円～350,000円（基本給200,000円～300,000円） ※資格手当、準処遇改善加算手当を含む。 パート職員：1,500円～1,700円 ※資格手当、準処遇改善加算手当を含む。 給料イメージ1：准看護師、経験あり、扶養家族なしの場合 281,800円～301,800円（オンコール待機月8回、資格手当、準処遇改善加算手当含む） 給料イメージ2：正看護師、経験あり、配偶者と子ども二人を扶養の場合 291,800円～334,800円（オンコール待機月8回、資格手当、準処遇改善加算手当含む） |
| 諸手当 | 準処遇改善加算手当、資格手当、扶養手当（正職員のみ）、通勤手当オンコール手当（待機2,000円／日、出勤5,000円／回） |
| 昇給 | 年1回（正職員のみ） |
| 賞与 | 年2回 |
| 休日・休暇 |
休日：年間休日115日 ※夏期・冬期休暇、年末年始休暇含む 休暇：有給休暇（入社6か月経過で10日付与、最大20日付与）、慶弔休暇 ※年次有給休暇は法定に基づき付与（パート職員の有給休暇は労働日数により異なります） |
| 福利厚生 | 各種社会保険加入（パートの場合は加入対象者のみ）、交通費支給（上限20,000円迄）、退職金制度あり（正職員、及び週30時間以上勤務のパート職員は、任意で千葉県共助会への加入が可能）、ユニフォーム（エプロン）貸与 |
