こんにちは。ちとせ北本です。

皆さんは、働く職場環境、就職先で重要視するところはどこですか？

私は、給与でも休日数でもなく、教育システムが充実しているかどうかです！

何故なら、給与や休日数の保証はどんな職場にもありません。

しかし、仕事をするために身につけた知識や技術は盗まれることはなく、生涯にわたって自身の財産となり、仕事をして生きて行く宝になります☆

 

ちとせ北本では、挑戦し成長し続ける！を合言葉に、教育システムを日々、更新しています。新入職員研修を定期的に開催し、生涯にわたる財産を贈与しています☆彡

 

～看護師による、スタンダードプリコーションの技術研修～

※スタンダードプリコーションとは、実際に感染症が起きた時を想定した実技の研修です。

 

これで、もしもの時の感染予防もバッチリ☆

～施設長によるユニットケア研修！～

 

施設に入居すると集団生活が待ち構えている？！

ちとせ北本では、集団生活ではなく、これまでのご自宅での暮らしを施設入居後も継続できるように「その人らしい暮らしの継続」を目指しています。

 

～フロアリーダーによる認知症研修～

認知症の方にどのように寄り添うか？！

経験からのお話は、教材よりリアルで身に沁みます。

 

そして、ちとせ北本で最も大切にしていること。

それは、多職種や同期、先輩と交流し信頼関係を築く事。

どうすれば先輩や上司に気軽に相談できる環境を作れるか？！

皆で考え、研修の途中にランチミーティングやティータイムを作り、

みんなでワイワイ楽しくおしゃべり🎵

 

ちとせ北本新入職員研修は、二日間に渡り知識、技術を習得し、交流を深めます。

本日は、研修一日目の報告でした。

次回予告！研修二日目は、入居者様体験？！あなたの知らない世界？！