みなさま こんにちは！
今月の「理事長の頭の中」をご紹介します。
理事長の頭の中とは
左理事長が毎月、千歳会の職員へ発信しているトップメッセージです。
社会情勢や時事問題を絡めながら
介護のこと、仕事への取り組み方や考え方など
想いをお届けしています。
今月のテーマ
『 重要視するのは協調性 』
スイッチＯＮ！猛暑の連日です、、外に出ればサウナ状態です。
汗がでると水分補給意識しますが、湿度が高いと乾きの意識が遅くなります。
それが熱中症につながるので、ぜひとも意識的に水分補給をして酷暑を乗り切ってまいりましょう！！
さて、現在人事考課の再構築とアップグレードを進めています。
私が最も評価の中で重要視しているのは「協調性」です。では、企業で言う協調性とは。ぜひ、一読していただき、千歳会が大切にするパーソナルであると意識してください。
※記事より引用
今回は、
“企業が評価する「協調性」とは”
がテーマになっています。
みなさんは
「協調性」にも様々な種類があるのを
ご存じでしょうか。
え…周囲の人と協力して、助け合うこと じゃないの？
と思ったそこのあなた！
その考えももちろん正解です◎
しかし、“企業が評価する「協調性」”
はもう少し違ったチカラが求められるのです。
今回は、企業が求める【協調性】について
理事長が経営者の立場から
たっぷり2ページにわたって語られています。
仕事への意識改革にもつながると思いますので
ぜひ理事長の頭の中を
こちらからご覧ください★
