募集要項
| 雇用区分 | 正職員 及び パート職員 |
|---|---|
| 募集職種 | 介護職 |
| 応募資格 |
不問 ※介護職のご経験や、介護福祉士等の資格をお持ちの方は尚歓迎致します。（採用時に評価させて頂きます） |
| 勤務時間 |
正職員：①7:00～16:00（早出）②8:00～17:00（日勤）③11:00～20:00（遅番） ④13:00～22:00（遅遅番）④22:00～7:00（夜勤）※シフト制 パート職員：上記①～④のシフトで応相談 ※勤務時間及び勤務日数については相談可能です。先ずはお問合せ下さい。 ※フルタイムパートでの勤務も可能です。 |
| 仕事内容 |
全室個室ユニット型の特別養護老人ホーム（定員100名）での介護業務全般をご担当頂きます。３つの基本介護（食事、入浴、排せつ）プラス運動、人生の楽しみに誠実に向き合い、お客様お一人おひとりの夢や目標に寄り添ったケアを実践して参ります。 ・食事介助、水分摂取の促進・入浴介助、排せつ介助（トイレでの自然な排せつを目指します）・運動（座位・立位・歩行訓練）・レクリエーションの企画及び実施、介護旅行へ向けた準備、生活援助全般・居室清掃やリネン交換洗濯等の環境整備業務 現在ユニットリーダーとして活躍中の職員も、最初は一般の介護職からスタートされた方が殆どです。将来、ユニットリーダー、介護主任を目指したいという方も、長期的に一般介護職として活躍されたい方も、どちらも歓迎致します。 |
| 勤務地 |
埼玉県北本市深井3－25－1 特別養護老人ホーム ちとせ北本 車通勤可能（無料駐車場完備）、けんちゃんバス「深井1丁目」停留所より徒歩 ※けんちゃんバスURL:https://maru-ken.co.jp/route-bus/ |
| 給与 |
正職員：190,000円～290,000円（基本給190,000円～） ※夜勤手当(8時間夜勤)4回分、処遇改善加算手当、資格手当含む。 パート職員：時給950円～ ※別途、処遇改善加算手当あり。 ※上記に記載した給与イメージ額とは別に、資格をお持ちの方には資格手当が付きます。（パート職員） 給料イメージ1：介護職（介護福祉士）経験8年あり、ユニットリーダー、配偶者と子ども二人を扶養の場合 305,000円～（ショート夜勤4回の手当を含む） 給料イメージ2：介護職（無資格）未経験、扶養家族なしの場合 210,000円～（ショート夜勤4回の手当を含む） |
| 諸手当 |
夜勤手当：5,000円／回（8時間勤務） 処遇改善加算手当（経験により異なる：～30,000円／月）、資格手当（上限50,000円／月） 扶養手当あり（正職員のみ）、通勤手当（上限20,000円／月）、役職手当 |
| 昇給 | 年1回（正職員のみ） |
| 賞与 | 年2回 |
| 休日・休暇 |
休日：年間休日115日 ※夏期、冬期、年末年始休日含む 休暇：有給休暇（入社6か月経過で10日付与、最大20日付与）、慶弔休暇 ※年次有給休暇は法定に基づき付与（パート職員の有給休暇は労働日数により異なります） |
| 福利厚生 | 各種社会保険加入、交通費支給（上限20,000円迄）、退職金制度あり（正職員及び週30時間以上勤務のパート職員は、任意で埼玉県共助会への加入が可能）、ユニフォーム（エプロン）貸与 |
